Skip to content

Месяц: Январь 2018

Конвергентное и дивергентное мышление. ЧЕМ ОТЛИЧАЮТСЯ?

Американский психолог Джой Пол Гилфорд в своей книге «Природа человеческого интеллекта» (The Nature of Human Intelligence) пишет о том, что существует конвергентное и дивергентное мышление (интеллект). Сегодня мы поговорим в чем разница между конвергентным и дивергентным мышлением. Continue reading Конвергентное и дивергентное мышление. ЧЕМ ОТЛИЧАЮТСЯ?

Comments closed

Правило 2 минут

Схема дисциплинированной работы.

Современный ритм жизни ускоряется. Люди стараются успевать больше, чтобы лучше преуспеть в работе и бизнесе. И тут становится важным научиться грамотно распоряжаться своим временем и силами. Правило двух минут появилось из технологии GTD — getting things done. Что это за правило и как его можно применять на практике? Continue reading Правило 2 минут

Comments closed

Что такое харизма простыми словами?

Мы привыкли думать, что харизма — это что-то, что нельзя измерить или точно описать словами. Вместе с тем, на Западе есть исследователи, которые изучают поведение харизматичных людей. И исходя из их данных следует, что харизму можно измерить. Более того, харизму можно прокачать и развивать в себе. Continue reading Что такое харизма простыми словами?

Comments closed

Истинные желания: как понять и воплотить

Мотивационные спикеры нередко нацеливают своих слушателей на результат любой ценой. Поставить цель и следовать к ней вопреки своим желаниям и интересам. Но для достижения жизненного успеха в полном смысле этого слова – важно разобраться в себе, понять, что действительно ты хочешь добиться. Нелишним будет напомнить также про модель колеса жизненного баланса.
Continue reading Истинные желания: как понять и воплотить

Comments closed

Закон Йеркса-Додсона простыми словами. Оптимальная мотивация

Кривая Йеркса Додсона

В психологии известен феномен, согласно которому самые лучшие результаты работы получаются при среднем уровне мотивации человека. По понятным причинам, при низком уровне мотивации будет наблюдаться низкие результаты работы. Парадоксально то, что результаты работы ухудшаются также и при чрезмерно высокой мотивации. Continue reading Закон Йеркса-Додсона простыми словами. Оптимальная мотивация

Comments closed